Qui suis-je ?
Frédéric Arbaudie - Consultant expérimenté
Titulaire d’un Master de Manager du Développement Commercial, l’organisation et l’action commerciale ont jalonné mon parcours.
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Après plus de 30 ans passés dans l’univers de l’industrie, où j’ai occupé des postes de directeur de projets, de directeur commercial et de responsable d’entités dans des contextes internationaux, j’ai opéré en 2020 une reconversion professionnelle. A l’issu d’une solide formation, je suis devenu accompagnateur VAE.
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J’ai alors créé TierOnePartner, un organisme de formation à taille humaine spécialisé dans l’accompagnement à la VAE.
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Depuis, j’ai accompagné plus de 160 candidat(e)s vers l’obtention de leur diplôme, avec un taux d’obtention, au premier passage jury, de plus de 86%.
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Mon expertise d’accompagnateur se base sur les outils et pratiques acquis pendant de longues années en milieu industriel : l’écoute active et bienveillante, l’analyse détaillée des situations, le travail en « mode projet » et la culture du résultat.
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J’attache également une grande importance à la qualité du travail que vous allez remettre à votre certificateur.
Enfin, grâce à ma maitrise de l’ingénierie financière des parcours de formation, je vous aiderai à identifier le financement adapté à votre projet et vous guiderai dans le montage du dossier.
Mon cabinet est certifié QUALIOPI et adhérent au SYCFI, le Syndicat des Consultants Formateurs Indépendants.​​
Mes valeurs
L’humain au centre
Tout au long de mon parcours professionnel réalisé dans des organisations de tailles très diverses, le même constat s’est imposé à moi : la richesse et l’efficacité d’une entreprise résident avant tout dans son capital humain.
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Les entreprises ont beau mettre en place des règlements, des rituels ou des process, ceux-ci ne sont efficaces ou même tout simplement acceptés que si, au préalable, chaque individu qui compose la communauté de l’entreprise se sent respecté, écouté, valorisé.
Cette communauté humaine est un ensemble complexe, fragile, éphémère parfois …
Il est donc primordial de mettre l’humain au centre des relations interpersonnelles. C’est ce que je me suis attaché à faire tout au long de mon parcours professionnel en entreprise.
C’est ce que je pratique au quotidien dans mon activité d’accompagnateur VAE.
La résilience
Ce terme de développement personnel très connu aujourd’hui et parfois galvaudé, désigne pour l’entreprise et ses salariés la capacité à surmonter les crises, les échecs et les difficultés afin de s’en servir pour se projeter vers l’avenir ou se réinventer.
Les candidat(e)s à la VAE ont souvent un parcours académique court, complexe voire, osons le mot, traumatisant ! En revanche, dans la sphère professionnelle, ils ou elles ont su se révéler, s’accomplir et se distinguer en prenant des responsabilités, en faisant preuve d’initiatives et en obtenant des résultats tangibles. Bref, ils ont acquis des compétences valorisables.
La réalisation d’une VAE est un moyen très efficace de valoriser ces compétences. En ce sens, c’est un véritable chemin de résilience qui s’ouvre à vous, qui va vous permettre de surmonter un échec ancien et de réinventer votre parcours professionnel.
Je vais vous accompagner sur ce chemin avec bienveillance et professionnalisme.
La culture du résultat
Être bienveillant, humain et résilient n’empêche absolument pas de se fixer des objectifs ambitieux et de les atteindre !
Mon parcours en entreprise m’a appris l’efficacité dans l’atteinte des objectifs. Entreprendre une VAE est un véritable projet contractualisé, avec un planning établi, des passages de phase et un objectif précis, identifié et daté.
Je mets cette culture du résultat au service de votre accompagnement.
Un seul objectif : le diplôme !
Mon expertise
Mon expertise s’appuie sur une expérience de plus de 30 ans dans l'industrie automobile, du ferroviaire et plus généralement du Transport Public.
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Titulaire d’un Master de Manager du Développement Commercial, l’organisation et l’action commerciale ont jalonné mon parcours.
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J’ai occupé des postes de direction de filiale françaises d’entreprises allemandes et de direction commerciale.
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Le développement des ventes, le management d’entités commerciales et la gestion de projets dans des contextes internationaux et multiculturels ont été au cœur de mes missions quotidiennes.
Ma méthode
Ma méthode de travail s’appuie sur deux piliers : l’écoute active et la bienveillance.
C’est une méthode progressive. Tout au long de votre accompagnement, je vais vous aider à décrire vos activités professionnelles et à les mettre en lien avec le référentiel du diplôme que vous visez.
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Je m’adapte à votre rythme de travail, dans le cadre du planning que nous nous sommes fixé ensemble.
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Cette méthode est orientée résultat. Le but unique et ultime de mon accompagnement reste la validation de vos acquis par un diplôme.